Acerca del desarrollo de las personas en la empresa

Abstract

¿Es el desarrollo humano, y si lo es, hasta qué punto competencia de la empresa? ¿Cómo distinguir entre lo formal y lo informal del desarrollo humano para que la empresa sea creadora de circunstancias favorables al crecimiento de su personal? Quien es el responsable del desarrollo. La empresa, el individuo, ambos y cuáles pueden ser las circunstancias que los favorecen.

Authors

  • Leonel Monroy

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Published
2011-11-15
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How to Cite
Monroy, L. (2011). Acerca del desarrollo de las personas en la empresa. Cuadernos De Administración, 4(5), 7-15. https://doi.org/10.25100/cdea.v4i5.362
Section
Artículos