Psychometric Analysis of the Organizational Cynicism Scale in workers from Arequipa City, Peru
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In this research there were analyzed the psychometric properties of the Organizational Cynicism Scale (Salessi & Omar, 2014b) in a sample of 710 workers (58.59% male and 41.40% female) from Arequipa City, in Peru. It was an instrumental investigation which statistical processing was focused on the analysis of the internal structure by confirmatory factor analysis, and the calculation of reliability by Cronbach’s Alpha test and McDonald’s Omega test. The results corroborated the three factors structure with optimal goodness of fit index and reliability: Cynic Ideas (ω= .886, α= .883), Cynic behaviors (ω= .841, α= .841) and Cynic Emotions (ω= .907, α= .906). In consequence, we recommend the use of this instrument in the local organizational field.
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Accepted 2023-09-11
Published 2023-09-11
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