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Y esta especie humana que permanece y que aumenta, al tratar de satisfacer sus necesidades, se convierte en autora, promotora y actriz del cambio social. Es decir, ese hombre debido a su propia naturaleza ha creado, desarrollado, modificado y reemplazado técnicas, conocimientos, teorías, filosofías, ideologías, valores, recursos, culturas y aun sociedades. En esa búsqueda nació, por ejemplo la revolución industrial y así nacieron las organizaciones: como obras humanas cuyo fin era la satisfacción de dichas necesidades.

 

Hernan Alvarez Londoño

Ingeniero Civil, Universidad Nacional de Colombia. Magister en Ingeniería Industrial y Administración, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Profesor de la Facultad de Ciencias de la Administración.
Alvarez Londoño, H. (2011). La misión de las organizaciones. Cuadernos De Administración, 9(13), 1–10. https://doi.org/10.25100/cdea.v9i13.299

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