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Este artículo tiene como objetivo identificar las formas de gobernanza que están presentes en las relaciones interorganizacionales en el contexto de parques científicos y tecnológicos. Por lo tanto, el estudio presenta un análisis comparativo de la gobernanza de parques científicos y tecnológicos. Así, se utilizó el estudio de casos múltiples como una estrategia de investigación, incluyendo un parque en Brasil y otro en Portugal. Uno de los parques fue creado por el sector privado por la necesidad de las empresas en compartir recursos y buscar alternativas de crecimiento. El otro fue creado por el gobierno como consecuencia de las políticas públicas para el desarrollo económico y la generación de empleo y renta. Los resultados muestran que los casos estudiados se caracterizan por la organización administrativa, como la forma de gobernanza de las relaciones interorganizacionales. Sin embargo, la forma de gobernanza y los mecanismos formales e informales de gobernanza son las principales conclusiones. Hay otros elementos (e.g., el comportamiento de la gente) que pueden influir en las relaciones interorganizacionales en el contexto del parque científico y tecnológico. Por último, el artículo ofrece una discusión de las implicaciones teóricas y prácticas del estudio


Claudionor Guedes Laimer

Profesor e investigador, Programa de Posgrado en Administración, Facultad Meridional, Passo Fundo, Brasil. Doctor en Administración, Universidad de Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo, Brasil. Posdoctorado en Administración, Universidad de Zaragoza, Zaragoza, España.
Guedes Laimer, C. (2016). Governance of interorganizational relationships: The case of science and technology parks. Cuadernos De Administración, 32(56), 20–35. https://doi.org/10.25100/cdea.v32i56.4278