Organización y factor humano
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Gestión del talento humano y liderazgoArticle Sidebar
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En este artículo el autor plantea la importancia de considerar el aspecto humano al concebir el diseño, estudio y /o análisis de las organizaciones. Describe algunos conceptos sobre el ser humano especialmente derivadas de la escuela del comportamiento.
Ortiz, V. J. (1985). Organización y factor humano. Cuadernos De Administración, 8(11), 31-38. https://doi.org/10.25100/cdea.v8i11.308