EI desafío de la estructura de la organización
Article Sidebar
Main Article Content
Sobre este tema se ha escrito mucho, pero los autores no se han referido concretamente al desafío de la organización. En este artículo, Jaime Ortiz pretende una aproximación a dicho tema y considera que toda acción dentro de la empresa afecta directa o indirectamente la estructura y el desafío organizacional.
Ortiz López, J. (1984). EI desafío de la estructura de la organización. Cuadernos De Administración, 7(9), 35–41. https://doi.org/10.25100/cdea.v7i9.318
Similar Articles
- William Rojas Rojas, La educación contable en Colombia: 1960 – 2000: al servicio de la afaternidad económica moderna , Cuadernos de Administración: Vol. 18 No. 28 (2002)
- Ricardo Puerta, La remesa de los emigrantes: un factor decisivo para impulsar políticas de desarrollo social en Honduras , Cuadernos de Administración: Vol. 19 No. 30 (2003)
- Fernando Cruz Kronfly, Consideraciones generales sobre el entorno cultural , Cuadernos de Administración: Vol. 14 No. 21 (1995)
- Mauricio Monge, Antonio Briones Peñalver, Domingo García Pérez de Lema, Determining factors of the creation of academic Spin Offs: case of the Instituto Tecnológico of Costa Rica , Cuadernos de Administración: Vol. 27 No. 46 (2011)
- Nathalie Peña García, Perceived Value and Trust as Antecedents of the Intention to Purchase On-line: the Colombian Case , Cuadernos de Administración: Vol. 30 No. 51 (2014)
You may also start an advanced similarity search for this article.
