¿Preparar para la jubilación o desarrollar el personal?
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¿Jubilarse es manifestar síntomas de vejez, decrepitud, impotencia? O por lo contrario, ¿goce pleno de las facultades humanas, capacidad para enfrentar la vida y asumir conscientemente la jornada que aún resta? Es posible que no sea ni lo uno ni lo otro, o que tenga de lo uno y de lo otro.
Monroy, L. (1982). ¿Preparar para la jubilación o desarrollar el personal?. Cuadernos De Administración, 5(6), 25–36. https://doi.org/10.25100/cdea.v5i6.336
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- Leonel Monroy, Liderazgo y Administración , Cuadernos de Administración: Vol. 18 No. 27 (2002)
- Leonel Monroy, Los círculos de participación como administración participativa , Cuadernos de Administración: Vol. 9 No. 13 (1987)
- Leonel Monroy, La formación del administrador para el siglo XXI , Cuadernos de Administración: Vol. 15 No. 23 (1996)
- Leonel Monroy, Acerca del desarrollo de las personas en las organizaciones , Cuadernos de Administración: Vol. 6 No. 8 (1983)
- Leonel Monroy, La administración como función educativa , Cuadernos de Administración: Vol. 6 No. 7 (1983)
- Leonel Monroy, A nuestros lectores (v6n7) , Cuadernos de Administración: Vol. 6 No. 7 (1983)
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- Leonel Monroy, Acerca del desarrollo de las personas en la empresa , Cuadernos de Administración: Vol. 4 No. 5 (1981)
- Leonel Monroy, A nuestros lectores , Cuadernos de Administración: Vol. 6 No. 8 (1983)
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